الوصف.الوظيفي.لمديرالفرع

             ملخص الوظيفه   مسؤول عن متابعه ورفع التقارير الدوريه الاداريه ويعتبر مسؤول عن اداره وتنميه الموارد البشريه والتخطيط لها وتحقيق الضبط الاداري ومتابعه أداء الموظفين وتقييمهم وتدريبهم ورفع الاحتياجات الوظيفيه ويقوم بكافه القضايا المتعلقه بالموظفين .              الاهداف الوظيفية 1- تحقيق الضبط الاداري 2- رفع مستوى الاداء الوظيفي 3- تحقيق الاستقرار الوظيفي ورفع نسبه الولاء الوظيفي . 4- المساهمه في اعداد الخطط لكل الادارات والاقسام ومتابعه التنفيذها .              المهام الوظيفية   1- اعداد دليل السياسات والاجراءات للموارد البشرية . (لائحه شؤون الموظفين .. ) 2- متابعه تقارير الخطط الخاصه بالاقسام والادارات ورفعها للمدير العام . 3- اداره ملفات الموظفين فيما يخص التعيين والتدريب والتامين ومراقبه الحضور والانصراف ورصد الاجازات وانهاء الخدمات والتعويضات . 4- تطبيق التعليمات والاجراءات المعتمده والصادره من الشركه والنظام الداخلي . 5- . تحديد الاحتياج الوظيفي لكادر الشركه...